Årsmødet den 25. januar i Apfel 2006

Formanden bød velkommen, og ønskede alle 32 fremmødte et godt nytår, og foreslog Birger Samuelsen som dirigent.

Birger gennemgik dagsordenen og foreslog Robert Lund som referent.

Herefter fik formanden ordet til beretning:

Bestyrelsens beretning v/ Mogens Weile

Årsmødet den 25. januar 2006

Indledningsvis vil jeg sige jer tak for det år der er gået. Tak til bestyrelsesmedlemmerne for godt samarbejde, og tak fordi så mange – trods megen op ad bakke - har deltaget i Apfels medlemsmøder og arrangementer.

Allerede i periodens start opstod der nervøsitet om Apfels fremtid pga., problemer med vores økonomi. Afdelingen var kun i stand til at støtte os med kr. 15.000. Det bevirkede, at vi måtte indstille alle vores planlagte aktiviteter og afvente en mere medlemsvenlig situation. Årsagen til det lille beløb havde baggrund i faldende medlemstal og i nye regnskabsrutiner efter overgangsaftalerne med Grafisk Forbund var ophørt pr. første januar 2005.

Men - mon ikke også, at problemerne skal ses i lyset af fiaskoen med Arbejdsmarkedsservice Storkøbenhavn tilstedeværelse, som forårsagede et tab på 1,5. millioner, for ikke at tale om den store pris og de store omkostninger det var og er i forbindelse med køb og indflytning i det nyopførte Kontorhus.

Efter vores forslag om 50.000 kr. fra afdelingen og efterfølgende afstemning på afdelingens generalforsamling, endte det hele med, at vi fik kr. 15.000 af afdelingen og til vores store glæde trådte brancheklubben IT, Medie & kommunikation til med støtte på kr. 25.000.

Nu viste det sig imidlertid, at vi ikke kunne være i den runde sal og blev flyttet til 4 sal. Så kunne vi pludselig ikke få lokaler til torsdagsmøder, så kunne vi ikke få lov til, at være i vores fagforening, eller kontorhuset som den øverste ledelse kalder det. Daglig ledelse havde  fået den opfattelse, at vores aktiviteter og klubmøder var en meget dårlig reklame i forhold til andre medlemmer og medarbejdere.
 
På den baggrund skulle vi herefter, indordne os den almene praksis i HK, hvilket indebar, at der ikke kan serveres øl eller anden form for spiritus til arrangementer mellem kl. 09.00 - 17.00. Drikkevarer måtte heller ikke medbringes.

Vi fandt det meget urimeligt, idet klagen fra øverste ledelse skød langt over målet, og fordi kravet til medlemmernes adfærd i eget hus, blev opfattet som en utilstedelig intolerance, der netop ikke burde forekomme, eller høre til i en fagforening.

Trods mange forhindringer og problemer gjorde vi det alligevel godt i 2005

Desværre kom vi først rigtig i gang med de forberedende øvelser i slutningen af marts.

Vi fik på trods af al balladen  afholdt den årlige cykeltur, afholdt den årlige skovture og den årlige julefrokoster. Vi har gennemført ca. 20 medlemsmøder. Vi har afholdt 5 udflugter. Vores dygtige bowlingspillere vandt Valby pokalen. De aktive deltagere i medlemskredsen har i gennemsnit udgjort 45 kolleger.

Ud over de sociale og kulturelle arrangementer der er afholdt, har medlemsmøderne haft et stort indhold af politisk og fagpolitisk debat, samt et møde med information og oplysning om pensionsforhold og dagpengeregler mv. I forbindelse med vores studiekreds i andet halvår havde vi 4 kompetente indledere, som alle bidrog med at underbygger det skriftlige baggrundsmateriale der var udarbejdet til studiekredsen, og ikke mindst til bestyrelsens konklusioner, hvor det bl.a. fremgår., at

regeringens politik er at fastholde en tilstrækkelig arbejdsreserve, som samfundet økonomiske regulator. Uddannelse af ledige nedprioriteres til fordel for job med løntilskud. Private firmaer høster profit på arbejdsmarkedspolitiske opgaver, men resultaterne udebliver  og bureaukratiet vokser. Udhulingen af dagpengene fortsætter, så store grupper kun opnår en dækning på ca. 50 % af lønnen.

Regeringens strukturreform vil kun øge problemerne. Kommunerne kan ikke løfte opgaven, og de ledige kan let blive ofre for snævre kommunalpolitiske interesser. Arbejdsmarkedets parter får kun begrænset indflydelse, hvilket øger risikoen for, at de ledige lades i stikken.

Vi ønsker:

 At regeringens ønsker og indhold i det enstrenget system modarbejdes.

At de lediges eget ansvar skal styrkes, gennem større tillid til de ledige og flere reelle tilbud om uddannelse og opkvalificering.

At ydmygende og skærpede kontrol med de ledige modarbejdes.

At brugerbetaling og begrænsninger i retten til uddannelse under ledighed skal fjernes.

At mulighederne for misbrug af ansættelser med løntilskud skal stop.

At løntilskudsjob erstattes af normale job på overenskomstmæssige vilkår, både på det private og det offentlige område.

At stat og kommuner offensivt bidrage til at styrke beskæftigelsen i et tæt samarbejde med arbejdsmarkedets parter. Der er nok at tage fat på, med hensyn til genopretning af social-, sundheds- og uddannelsessektoren og energibesparende og miljøvenlige foranstaltninger.

At fagbevægelsen og det offentlige går i spidsen for en langt mere rimelig fordeling af arbejdsbyrden i det danske samfund. Gennem kortere arbejdstid, og uddannelsesordninger må der skabes plads til de mange tusinde, der holdes uden for arbejdsmarkedet

At aktiveringsindsatsen bliver erstattet af uddannelse og opkvalificering af de ledige i et tæt samspil med kvalificerede faglige sekretærer i deres og vores egen fagforening og a-kasse.

At solidariteten i dagpengesystemet styrkes gennem en mærkbar forhøjelse af dagpengesatserne, frem for privatisering og tillægsforsikringsordninger.

Efterlønsordningen skal være en obligatorisk del af a-kasse-medlemsskabet.

At den fleksibel tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet skal være en mulighed for de, der har behov herfor.

At EU-direktiver og kulørte A- kasser der undergraver overenskomstsystemet, skal modarbejdes.

At arbejdsanvisningen kommer tilbage til fagbevægelsen.

Det kan vel med rette siges, at vi stadig på fineste måde lever fuldt op til grundlaget for Apfel, og håber at resultatet og vores ønsker vil være til inspiration for det faglige og fagpolitiske arbejde i HK., både blandt øverste ledelser, menige medlemmer, og uden i samfundet.

Apfels aktiviteter har og bør have betydning, som et forum for afdelingens medlemmer, både fagpolitisk, socialt og kulturelt. For Apfels medlemskreds og bestyrelse har det stor betydning, og vi mener ikke, at en rigtig fagforening kan være vores udvalg foruden, og en fagforening der interesserer sig for de ledige, er et flot signal til omverdenen. Bl.a. til andre dele af Handel og Kontorfunktionærernes fagforening i Danmark, og måske er det i dag mere alvor og vigtigere, end nogen sinde.

Som det kan ses deltager vi aktivt, med et målrettet og udadvendt arbejde og medvirker til at skabe debat om fagbevægelsens politiske og samfundsmæssige betydning. Det gør vi bl.a. på vores hjemmeside. Det gjorde i valgkampen op til det sidste folketingsvalg med opfordring og argumentation til/for en ny regering og en anden politik.

Desværre vandt Fogh Rasmussen folketingsvalget.

Vi gjorde det igen ved Amts og kommunevalget i november, valget var også et valg om, kommunesammenlægninger, som nu danner grundlaget for gennemførelse af hele den strukturreform, som regeringen vedtog alene med et snævert flertal sammen med DF.

Det betyder desværre, at efterlønnen, folkepensionen og andre satser for sociale indkomster fortsat vil være under beskydning med trusler om afskaffelse og forringelser. Det samme gælder A kasse systemet, idet den borgerlige regering nu kan gennemføre det enstreget system med oprettelse af kommunale jobcentre. Og sætte både AF og fagbevægelsens A- kasser ud på et sidespor.

På sidste årsmøde fortalte jeg, om flytninger, at vi i august 2003 flyttede HK, Industri KBH. til Artillerivej. Alle var forventningsfulde mht. de nye lokaliteter, hvorfra vi nu kunne være med til at udøve fagligt arbejde. Et lokale - som vi kunne dele med andre udvalg og klubber - blev sat os i udsigt. Snart viste det sig, at det var der ikke plads til.

Allerede i foråret 2004 opgav andre klubber, at holde deres arrangementer i Den runde sal, og flyttede til lokaler ude i byen, og vi blev placeret i mindre lokaler på 4 sal. Et fælles kontorlokale er det aldrig blevet til. I august 2005 måtte vi så flytte igen. Denne gang her til Kvartershuset. Kedeligt at det skulle ende sådan.

Om aktivitet, økonomi og bevillinger:

Samarbejdet i bestyrelsen har ikke fejlet noget. Der har som tidligere været perioder, hvor et bestyrelsesmedlem ikke har kunnet deltage pga. arbejde, aktivering, kursus eller sygdom. Desværre har Erling Brøsch ikke kunnet deltage i længere tid, men vender nu tilbage, hvilket vi er glade for. Jan Gissel, som var meget aktiv i Apfel, er på grund af arbejde desværre trådt helt ud af bestyrelsen. Det har bevirket mindre forstyrrelser i det praktiske arbejde. Jan Lentz har heldigvis taget over efter Jan, og styre nu kassen med hård hånd. Det skal også bemærkes, at det er en særdeles arbejdsom bestyrelse. Alle deltager og påtager sig opgaver. Cykeltur skal arrangeres, Robert, Jan og Gert er straks gået i gang. Det samme gælder skovtur og julefrokost. Udflugter og indkøb til forplejning osv. Straks er både Birger, Hanne, Marianne og Ebba på mærkerne.

Så alt i alt kom vi godt igennem 2005, og det vil vi også tilstræbe at komme i år.

Aktiviteterne i 2006.

Situationen for 2006 er som sådan ikke meget bedre i år, end den var i 2005, bortset fra, at vi i år ikke har problemer med lokale, hvor vi kan mødes. Vi kan heldigvis være her i Kvartershuset 20 gange, og lejen er betalt.

Afdelingens budget er endnu ikke gjort helt færdigt, så vi kender ikke beløbsstørrelsen til Apfel endnu. Imidlertid fik vi en aftale  med Kim Jung den 5. januar om, at ubrugte midler i 2005, bliver overført til 2006. Samtidig blev vi enige om at udarbejde et revideret budget for hele 2006. Det har vi gjort og budgettet i overensstemmelse med vores ønsker i aktiviteten udgør kr. 61.000 kr. Nu venter vi spændt på, hvor stort et beløb vi får i år. Når vi ved mere, vil vi alt efter beløbsstørrelsen, tage stilling til atter, at søge IT, medie og kommunikation om støtte.

Men lige nu klør vi bare på og håber det bedste  

DEBAT:

Debatten foregik omkring økonomien, dog havde Per Jørgensen en bemærkning om, at der foregik møder på Artillerivej, hvor man fik øl, som ifølge husets øverste ledelse ikke er lovligt. Per udtrykte stor tilfredshed med Apfels julefrokost i Sundby Sejl. Det var den bedste han havde været med til. 

Øvrige deltagere i debatten var: Walter, Birger, Frank, Erling og Ellen. Formanden svarede på det forelagte, hvor efter beretningen blev godkendt.

Således enstemmigt vedtaget på Apfels årsmøde afholdt den 25. januar 2006.  

Hele den siddende bestyrelse på 9 medlemmer blev genvalgt.  

Dirigenten takkede for god ro og orden.